Berlin. Headhunter Florian Brach packt aus: Warum Frauen seltener Top-Jobs annehmen und was wahres Talent vom Schaumschläger unterscheidet.
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Ein Headhunter rechnet mit Deutschlands Führungs-Elite ab
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Von Diana Zinkler
Florian Brach bezeichnet sich selbst als Menschenkenner und Problemlöser. Als Headhunter vermittelt er Unternehmen Führungskräfte. Viele deutsche Top-Manager sieht er kritisch.
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