Busfahrer braucht die Region. Allein im vergangenen Jahr sind auf den Linien der Nordhäuser Verkehrsbetriebe insgesamt 228 Fahrten an 38 Tagen ausgefallen. Zwei Hauptgründe gab es dafür: „Der hohe Krankenstand, aber auch unbesetzte Stellen verschärften das Problem“, berichtet Olaf Salomon, Geschäftsführer der Stadtwerke in Nordhausen.
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Um neue Busfahrer zu finden, beteiligen sich die Nordhäuser Verkehrsbetriebe jetzt an einer Kampagne. Die drei regionalen Verkehrsunternehmen aus Nordthüringen sowie die Agentur für Arbeit, das Jobcenter und das Nordhäuser Berufsbildungszentrum haben es sich zur Aufgabe gemacht, mehr Fachkräfte zu gewinnen. Nur so können die Verkehrsunternehmen den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) weiter sicherstellen.
Die Kampagne steht auf drei Säulen. Nachwuchs für die Erstausbildung wird gesucht. Betriebliche Qualifikationen über das Weiterbildungsgesetz sind vorgesehen. Die Aus- und Weiterbildung sowie Umschulung von Fachkräften sind weitere Möglichkeiten.
Der Personalbedarf für Nordthüringen ist ermittelt worden. Demnach werden 21 Busfahrer für das Jahr 2024, 30 für 2025 und 27 für 2026 benötigt. Es sei allen klar, „dass dieser Bedarf nicht allein durch die Erstausbildung gedeckt werden kann“, so Salomon.
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red
