Es ist schwierig. Ich selbst habe feste Arbeitszeiten, die an die Sprechstunden gebunden sind. Gleitzeit ist in meinem Beruf nicht möglich. Mich stört das nicht. Ich finde, man sollte dieser Frage branchenabhängig nachgehen und eine Wochenarbeitszeit ausprobieren und prüfen, wo sie sinnvoll ist oder nicht.
Daniela Werner, 55 Jahre, Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte aus Günterode
Ich arbeite immer. Gleich morgens geht‘s los. Die Nachrichten liefern mir die Munition für meine Arbeit. In jüngeren Jahren hatte der Arbeitstag manchmal zehn Stunden und mehr. Ich schaue nicht zur Uhr. Wenn jeder so viel Freude an der Arbeit hätte, würde die Welt ganz anders aussehen.
Hans-Joachim Tempel, 70 Jahre, Maler und Grafiker aus Roßleben
Familie, Pendeln, persönliche Lebensrhythmen – all das passt selten in ein Acht-Stunden-Korsett. Wer seine Stunden selbst einteilt, arbeitet motivierter. Doch ohne Regeln wird Flexibilität zum Freifahrtschein für Ausbeutung: immer erreichbar und verfügbar. Erst wenn das verhindert wird, bin ich dafür.
Lina Grünbeck, 26 Jahre, Studentin aus Sömmerda
Flexible Arbeitszeiten sind für mich seit Jahren eine angenehme Praxis, da diese von meinem Arbeitgeber unterstützt werden. Hierbei kann ich zwischen der Arbeit in der Firma und dem mobilen Arbeiten an einem anderen Ort nahezu frei wählen.
Ingo Kürsten, 46 Jahre, Vertriebsingenieur aus Oberhain (Königsee)
Da bin ich zwiegespalten. Wir waren schon dabei, über eine Vier-Tage-Woche zu reden und jetzt diskutieren wir wieder den Acht-Stunden-Arbeitstag. Meiner Meinung nach sollten wir uns darauf fokussieren, wie wir Arbeitnehmer besser schützen können.
Lina Klotz, 23 Jahre, Mitarbeiterin im Thüringer Landtag, aus Jena
Flexible Arbeitszeiten sind nicht verkehrt, aber man muss bedenken, dass sie eben nicht überall möglich sind. Ich bin im Handwerk tätig, da wäre so etwas machbar. Und auch für junge Leute mit Kindern macht eine flexible Arbeitszeit eine Arbeit attraktiv.
Dirk Roth, 52 Jahre, Ausbilder im Metallbau aus Gera
Ich bin in der Gastronomie tätig. Da ist nicht jeder Tag gleich lang. Man muss bedenken, dass es Branchen gibt, die auch zeitweilig sieben Tage in der Woche arbeiten. Die Diskussion habe ich gar nicht mitbekommen. Mir ist das ehrlich gesagt egal.
Frank Seeber, 56 Jahre, Gastwirt aus Linkenmühle (Paska)
Ich finde eine Flexibilisierung hinsichtlich der Arbeitstage grundsätzlich gut, solange sie auf Freiwilligkeit beruht. Die Gesetzeslage entspricht da nicht modernen Arbeitswelten. Die junge Generation ist durchaus arbeitswillig, will aber mehr Flexibilität. Für uns kann das ein gutes Werkzeug sein.
Ronny Kadelke , 44 Jahre, Supermarktbetreiber aus Falkenstein
Schwieriges Thema. Ich bin da zwiegespalten. Natürlich ist es als Arbeitnehmer schön, sich seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen, aber im Umgang mit Kunden finde ich das sehr schwierig. Die Kunden sind ja an Öffnungszeiten gewöhnt. In vielen Berufen mag das gehen, aber nicht in Verkaufseinrichtungen.
Susanne Grauel , 59 Jahre, Verkäuferin aus Eisenach
