Viele Arbeitnehmer werden zu Jahresbeginn aufgefordert, den Chef über ihre Urlaubsplanung für das Jahr zu informieren. Wie verbindlich ist eine solche Planung tatsächlich? TA-Redakteurin Britta Hinkel sprach darüber mit der Erfurter Fachanwältin für Arbeitsrecht Susanne Kermantschi.