In Thüringens Verwaltung sollen künftig 40 Prozent der Chefposten für Frauen reserviert sein. Zudem können auch Männer als Gleichstellungsbeauftragte eingesetzt werden. Das sind die beiden wichtigsten Neuerungen im Thüringer Gleichstellungsgesetz, das am Donnerstag nach kontroverser Debatte vom Landtag beschlossen wurde.