Berlin. Die Führungsposition aufteilen? Co-Leadership soll bei vielen Problemen helfen. Zwei Profis erzählen, wie das Modell funktioniert.
Führungspositionen
Job-Sharing: Wenn sich zwei Chefinnen eine Stelle teilen
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Von Rieke Smit
Janina Schönitz (li) und Stefanie Junghans (re) nutzen beide seit Jahren das Co-Leadership-Modell in ihrer Arbeit.
© Janina Schönitz und Stefanie Junghans | Janina Schönitz und Stefanie Junghans