Opel verzichtet bis Ende 2022 auf betriebsbedingte Kündigungen

Die Beschäftigungssicherung bei Opel gilt grundsätzlich bis Sommer 2025. (Symbolbild)

Die Beschäftigungssicherung bei Opel gilt grundsätzlich bis Sommer 2025. (Symbolbild)

Foto: Andreas Arnold / dpa

Frankfurt/Main  Noch bis Ende 2022 sieht der Konzern vom Ziehen einer Katastrophenklausel im Tarifvertrag ab. Die Katastrophenklausel kann gezogen werden, wenn im europäischen Fahrzeugmarkt etwa in der Corona-Krise ein bestimmter Absatz unterschritten wird.

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